Surat izin cuti adalah jenis surat pribadi yang digunakan untuk kepentingan pribadi. Hanya saja, surat izin cuti harus ditulis dalam bentuk formal karena berhubungan dengan pihak instansi tertentu.
Surat izin cuti pun banyak ragamnya. Ada surat izin cuti untuk pegawai
swasta, surat izin cuti untuk pegawai negeri sipil, surat izin cuti besar, dan
lainnya.
Undang – undang tentang ketenagakerjaan menyebutkan bahwa setiap karyawan atau
pun pegawai, baik di instansi negeri maupun swasta, berhak untuk mendapatkan
izin cuti bersalin.
Cuti bersalin untuk pegawai sesuai undang-undang diberikan selama tiga
bulan. Waktu cuti dihitung sebelum dan juga pasca melahirkan.
Untuk bisa mendapatkan izin cuti bersalin, maka diperlukan pula surat
permohonan izin cuti bersalin yang berisi beberapa keterangan penting.
Keterangan yang harus ada dalam surat permohonan cuti diantaranya :
(1) nama, data diri dan jabatan si pemohon cuti.
(2) waktu cuti, meliputi berapa lamanya permohonan cuti, serta tanggal
dimulai dan diakhirinya cuti.
(3) surat pendukung untuk cuti (sesuai cuti apa yang diajukan), jika surat
izin cuti bersalin, dapat disertakan surat ketarangan dokter.
Surat permohonan izin cuti bersalin bagi pegawai negeri sipil harus dibuat
dengan mematuhi format yang ada. Untuk lebih jelasnya, berikut adalah contoh surat permohonan cuti hamil dan
bersalin.
Contoh surat permohonan cuti hamil dan bersalin.
Surabaya, 11 Januari 2016
Hal : Permohonan Cuti Kepada
Hamil dan Bersalin Yth. Kepala Dinas Dikpora Kota
Surabaya
Up.
Kasubdin Sekolah Menengah
Di Surabaya
Dengan Hormat,
1. Yang
bertanda tangan dibawah ini :
Nama :
Cinta Kasih Sejati, S.Pd.
NIP :
19880101 201401 1 001
Tempat tanggal lahir : Blitar, 1 Januari 1988
Jabatan :
Guru
Unit Kerja :
SMP Negeri 99 Surabaya
Alamat rumah :
Jalan Surya Raya Rt.11 Rw.11 Surabaya
Dengan ini Mengajukan permohonan cuti hamil/
bersalin mulai :
Tanggal 15 Februari 2016 sampai dengan 15 Mei 2016,
selama kurang lebih 90 hari.
- Untuk
bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan :
2.1. Fotocopy SKPT pengangkatan/ terakhir
2.2. Surat pernyataan belum pernah cuti hamil/
bersalin
2.3. Surat keterangan dokter
2.4. Surat pernyataan alamat cuti
2.5. Fotocopy surat nikah
- Dengan
ini pula saya menyatakan, apabila cuti tersebut telah berakhir maka saya akan
untuk masuk kerja kembali.
Demikian permohonan ini saya buat untuk mendapatkan pertimbangan
sebagaimana mestinya.
Mengetahui
Kepala SMP Negeri 99 Surabaya
Ttd
Dra. Ani Anita, M.M
NIP. 19791204 19950110 2 001
|
Hormat saya,
Ttd
Cinta Kasih Sejati, S.Pd.
19880101 201401 1 001
|
